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职称论文摘要包含哪些要素？
职称论文写作构思，构思完了就是开题和摘要，下面给大家重点讲讲怎么抓住摘要的要素。有人说，不就是个摘要吗?其实摘要写得好，论文就成功了一半，它是一篇与论文正文相呼应、相互关联的高度精简的独立短文。
职称论文摘要要素包括：目的、方法、结果、结论。首先目的又包含了研究、研制、调查等的前提、目的和任务，所涉及的主题范围。方法包含所用的原理、理论、条件、对象、材料、工艺、结构、手段、装备、程序等。结果包含实验的、研究的结果，数据，被确定的关系，观察结果，得到的效果，性能等。结论包含结果的分析、研究、比较、评价、应用，提出的问题，今后的课题，假设，启发，建议，预测等。
职称论文摘要的要素，摘要就应该先具备**性和创新。

核心期刊发表难点有哪些?
编写格式不了解;英文摘要两眼黑;统计学分析有困难;参考资料无处寻;
审稿严：核心期刊要求稿件具有高度的前瞻性、科学性、创新性;格式规范、数据严谨充实;篇幅>3500字符;复制比率<15%;参考文献近3年内;
选刊烦：选择目标期刊需考虑以下问题，论文的方向是否与期刊定位相契合;期刊偏重理论研究还是技术应用;期刊的刊载数量及刊发周期;选刊错误只有一个结果：被退稿!
发表难：核心期刊办刊严谨，一般需要多轮审核，录用周期长;可刊发版面少;投稿竞争激烈;体制改革造成版面压缩;即使录用按照正常刊期也要1-2年才可刊发。

关于职称论文的发表
论文发表有2种方式，一种是直接向杂志社投稿，一种是通过期刊采编中心投稿。这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。
期刊采编中心或理的优点至于大体差不多的文章，都基本可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在2-5个工作日内就安排审核并给予答复了。主要是编辑中心是采用的集中递稿方式，一般采编中心都有编辑，会事先对论下初步审核，能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟，论文能通过的，社里一般不会为难。
而对于直接投稿杂志社，审核比较慢，通过率低些。很多核心期刊，稿件投递后基本就是石沉大海。

职称论文发表的作用
职称论文发表主要用于各行业人才等晋升职称，发表途径由两种，一种是作者直接投稿，另一种是作者通过杂志社的代理来完成投搞。发表职称论文前，应先了解单位对刊物要求，认真辨别期刊真伪，职称论文发表后，要认真保管刊物，及时递交材料，以免**职称评定日期。