职称评定与作者的学历以及工作经验有关,这两个方面属于硬性要求,职称评定可以说是对人才选拔的一种方式,在论文、著作或者是业绩成果方面都是有要求的。只是可能有的专业的职称对著作、论文不是硬性要求,不发也可以,发表论文的话自然是要加分的,所以要根据作者的实际情况来看。近期,有不少作者咨询关于评初级农艺师对著作有要求吗的问题,编辑介绍,评初级农艺师不要求提供著作,评副高、高级职称时,会明确要求可以提供著作作为职称评审材料。
评职称有效的著作要在作者位置署名和编写字数上与晋升职称要求一致
参评人是要以作者的身份来出版评职称著作,可选择的作者位置,是*三作者、*二作者、作者,亦或者是独立作者,编写字数从几万字到十几万字不等。评的职称等级越高,署名作者位置越靠前,编写字数越多。否则出版的著作,对自己晋升职称是无效的。
学术著作署名的位置不同对职称评定是有一定影响的,学术著作是指的作者对一个领域的学术成果,并且对社会是有价值的,其中也包括专著,也就是个人完成的著作。独立完成著作的作者**肯定是要比作者、*二作者要高的,评职称的时候专著加分不少的,比起发表一篇论文的作用是要高的。不管是那种形式的作者,只要能增加评职称加分的资料就要努力投入精力去做。
关于评职称,编辑汇总以下相关内容供大家参考:
(1)作为主要编著者出版本专业著作1部(本人撰写2万字以上);或在省级以上专业期刊上作为作者发表论文或专业文章1篇以上;或作为作者之一在省级以上专业期刊上发表论文或专业文章2篇以上。
(2)在市级以上专业期刊上作为作者发表论文或专业文章2篇以上。
(3)在市级以上本专业学术会议上作为作者宣读、交流论文或专业文章2篇以上。
(4)撰写的有关本专业技术培训教材或手册、讲义2万字以上(公开发表或内部发行)。
(5)在市级以上专业期刊上作为作者发表论文或专业文章1篇,以及为解决较难的技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。