评职称有效的著作要在评审单位认可期限之内
参评人出版著作评职称，要能体现自己任职期间内的成绩，即著作要是参评人任现职以来出版。另外，评职称有期限限制，不受理逾期出版的著作，即著作必须在评职称前成功出版。为了及时出版著作，参评人通过了解评职称著作从投稿到出版的时间，要合理计划和安排。
关于评职称，编辑汇总以下相关内容供大家参考：
(1)作为主要编著者出版本专业著作1部(本人撰写2万字以上);或在省级以上专业期刊上作为作者发表论文或专业文章1篇以上;或作为作者之一在省级以上专业期刊上发表论文或专业文章2篇以上。
(2)在市级以上专业期刊上作为作者发表论文或专业文章2篇以上。
(3)在市级以上本专业学术会议上作为作者宣读、交流论文或专业文章2篇以上。
(4)撰写的有关本专业技术培训教材或手册、讲义2万字以上(公开发表或内部发行)。
(5)在市级以上专业期刊上作为作者发表论文或专业文章1篇，以及为解决较难的技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
出版著作是评职称的加分方法，但一个人可选择出版的著作太多，并非所有的出版著作，都一定对评职称有效。那么，评职称有效的著作有哪些?符合评审文件中对著作要求的所有出版著作，均为评职称有效的著作。
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