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出版教材和专著的区别是什么？两者分别有些什么用途？
教材和专著在评职称出书中是不一样的，有着多种区别。教材和专著虽然都能评职称，都属于评职称用书，但教材和专著在作者数量、职称用途、加分标准上都有所不同。这里天一出书过经验总结以及查阅相关资料针对于教材和专著的区别做了一个简要的对比汇总，希望能够为各位作者答疑解惑。
1 教材和专著的区别一：作者数量
教材属于合著，都是多个作者合作撰写，有主编、副主编、参编席位，没有标准人数。专著则对著者人数没有任何硬性要求，专著即可以是*著也可以是合著。*著是一个人。合著可以是多个作者，有作者*二作者*三作者等等。教材和专著在作者数量上的共同点就是，合著的没有人数限制，**作者都可以上CIP数据。
教材和专著在作者数量上的区别在于，教材没有*著，专著可以*著。
2 教材和专著的区别二：职称用途
教材和专著在职称用途上的共同点就是，教材和专著都能用以评定职称。
教材和专著在职称用途上的区别在于，专著的评职称范围比教材大，教材多用于教师。教材多为教师评职称用书，教师评职称条件中通常会有教材编撰的条件。著作适用于包括教师在内的大多职称，很多职称条件中都有著作的条件要求，使用人群较之于教材要更宽泛一些。
3 教材和专著的区别三：加分标准不同
教材和专著在加分标准上的共同点是，教材专著都可以加分，都是**位能上CIP的加分较多。
教材和专著在加分标准上的区别在于，教材的主编即便能上CIP，也不如*著作者加分高。教材**作者加分多，其次是副主编、参编。主编加4分，副主编加2分，参编加1分。专著*著加分多，其次是**作者，再次是其他作者。一般评职称多要求*著或者**作者，要求能上CIP。*著加分5-6分，作者*二作者*三作者依次递减。
4 教材具有综合性，学术著作具有专门性。
如高中语文综合了古今中外名家作品，很多流派；而学术著作不可能，即使是文学史类著作，专业性也很强，不可能“东一榔头西一棒”，例如《中国古代文学史》《中国现代文学史》等等。
5 教材具有层进性，一般是有易到难，根据受众的教育程度来编的。
例如高中教材不会专门教学小学课本知识，也不能把大学难度的拿来。而学术著作是不管这个的，他是作者殚精竭虑研究的成果，也能成为别人研究的对象。例如高中语文教材里选有《论语》，编者在难易度、思想情感等等方面都为学生量身定做，而于丹的《<论语>心得》肯定不会把学生受知程度放在位。

专著出版，能不能有两个作者？
不少作者为了更快更省钱的完成专著出版，采用了多人合作的方法，即合著出版。在专著作者位置中，作者是分量重的，若出现两名作者都需要作者的位置，那么，专著能不能有两个作者?当然不能。若想要作者，不同的人要参加不同的专著。
专著的作者，是署名专著作者一栏中个位置的作者，若出现两个作者的名字，两个作者之间会有排名顺序，则排在的是作者，而排在*二位的是*二作者，所以不可能同时出现两个作者的。在专著出版中，作者人数多是三人，从作者到*三作者，是按照排名顺序依次来称呼的，作者越靠前，所承担的责任越大，成功出版后获得的好处也越高，比如编写字数多，承担出版费用高，但获得职称加分高等等。
专著的作者位置，之所以要盯着作者不放，是因为评职称、评奖评优时的规定，若不满足规定，则会失去对应的评分。专著作者排在位，要比第二、*三作者获得的认可度更高，能评的职称等级也越高，常用于评正高职称。而作为职称参评人，当晋升情况非常激烈的时候，是需要多为自己获得评分，增加自己晋升的优势，选择专著作者靠前的位置就是获得高加分的一种办法。若你需要专著作者不可，可以以作者的身份在组建团队编写专著，要不找对口的专著参编作者。

专著出版流程是怎样？
专著从选题、组稿、编著或翻译、编辑审读、加工到出版发行，要经过许多环节和一系列的具体手续。
出版社一般根据长远和近期的选题规划以及当前和潜在的市场需求提出选题，物色合适的著（译）者，并与著（译）者签订图书出版合同。著（译）者根据与出版社协商同意的内容及图书出版合同中的约定进行编写或翻译工作。
除出版社主动向著（译）者组稿外，著（译）者也可以主动与出版社联系，自荐欲著（译）书稿或自投已写（译）好的稿件。我们希望著（译）者先与出版社联系并列选后再进行写作。
著（译）者在联系信件中，除将本人简历和主要情况做一简要介绍外，应讲明撰写或翻译该著作的价值和意义，该著作的主要内容和特色，并提出简要的编写提纲，以供出版社研究是否列选。
对于翻译著作，除介绍翻译价值、原著作主要内容和特点外，还应提供该书目录中译文和版权页复印件。对于著（译）者的自投稿，出版社根据稿件质量和读者需求情况，决定是否采用。
著（译）者完成初稿交出版社后，出版社要对稿件进行全面审读。必要时，出版社将请相关*或召开审稿会审查书稿。翻译稿一般要请人校订，必要时还要看试译样稿。
决定采用的书稿，即由出版社进行编辑加工及复审和终审，这一阶段会对书稿提出需要修改、补充或删减等意见，著（译）者应予以配合，认真修改。著（译）者如有不同意见也可以提出，经协商一致后定稿。如果稿件不符合出版要求，并经反复修改后仍达不到要求，出版社可按合同约定退稿。
完成编辑审稿和加工工作的书稿经装帧设计后发送排版，在按规定进行校对后，经印刷、装订，正式出版。为了保证书稿质量，除需要出版社内各环节密切配合外，特别希望著（译）者交付符合“齐、清、定”要求的稿件并在著（译）和出版过程中与出版社很好地合作。

专著出版的流程需要如何操作？
个人专著出书作为现在评选职称主要的一个方法，已经让很多人得到了实惠。职称评选对于个人的工作和生活都有非常密切的关系，在职称评选中如果有一本自己的著作，不但会给自己加分，而且也可以证明自己的专业水准。
个人专著出版大部分都是自己使用，很少有出版社愿意合作出版。所以现在基本都是自己寻找出版公司然后自费出书。出书并没有想象的那么简单，有出版公司的加入可以帮助自己更快的出版自己的专著。
首先选择合适的出版机构。评职称规则不同的地区有不同的要求，有些地区需要*出版社出书，如果有出版公司的帮忙会方便很多，出版公司会同时和多家出版社有合作关系，可以根据作者需求快速找到合适的出版社进行沟通协商。
*二点书号费的申请。自己申请书号费不但时间长而费用也高。通过出版公司对接出版社申请书号，周期缩短的同时费用也会便宜很多，可以节省不少成本。
*三点文稿的设计审核。书籍出版前为保证终书籍的质量，出版公司会重新对书籍进行排版设计，文章错误修正或删除，并且需要经过三审三校才会安排出版印刷。
*四点就是书籍的印刷出版。根据作者对出书的要求，选用合适的纸张和印刷形式印刷，印刷数量越多，单价也会越便宜。个人专著出书除了可以用于职称评选，如果内容质量非常好的话，也可以作为教辅材料在市场流通销售。如果效果好的话，也可以进行加印出版。
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